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之后又列出了三四个,而且对每个人都进行了点评,优点缺点,长处短处,说得头头是道。
这些人高原虽然都认识,但并不熟悉,听完关贵阳的话,心中不由得慨叹,难怪陈心怡对老关评价颇高,看来,此人虽然是个炮筒子脾气,但原则性还是很强的,就凭对年轻干部的这份熟悉和了解,也绝非一般人能做到。
“我还是以前的观点,别动不动就说我们国企体制僵化,管理落后,其实说白了,就是人的问题,只要把年轻人的热情激活,所有问题都可迎刃而解。”说到最后,关贵阳的情绪都有些激动了。
罗耀东却显得很冷静,待罗耀东讲完,这才慢条斯理的说道:“企业管理是门科学,不是光凭热情就可以做好的,某些同志的思维方式还停留在生产队阶段,认为只要甩开膀子拼命干,就能实现目标,这非常幼稚,同时也很可怕的,真要是按照这个思路搞下去,企业是会垮掉的。”
话虽然有点危言耸听,但也不无道理,现代企业的经营和管理,确实学问很大,尤其是像云建这样的传统建筑行业,在质量和成本控制以及资金应用方面,没有一定的理论基础,光凭经验和干劲,是很难有所突破的。
关贵阳这方面比较欠缺,一时也无言以对,罗耀东则继续说道:“高总,我个人觉得,公司决策层最急需的并不是高原和李万海这样的技术型人才,换言之,即便吸收再多类似的人进来,对公司的发展也起不到决定性作用。”
“哦,那你说说看,到底什么样的人,才能起到决定性作用呢?”高原反问道。
罗耀东微微一笑:“这些年,刘总为云建的发展打下了坚实的基础,完成了人才的积累和技术团队的建设,这个功劳,大家有目共睹,而且,我始终认为,这其中也包含着你大量的心血。”
这段奉承来得有点莫名其妙,真正重要的,应该是后面要说的话,他想。
果然不出所料,罗耀东继续说道:“甚至可以毫不夸张的讲,在业内,与相同经济体量的同行相比,不论是软件还是硬件,云建都是领先一大截的,可是,为什么我们始终没有彻底摆脱困境呢?”
“这么多年,家底都败差不多了,哪能一口吃个胖子?俗话说,火车跑得快,全凭车头待,我们这些领导干部要做出点表率,大家才有信心,否则就是一盘散沙。”关贵阳不失时机的插了句。
罗耀东却无意和他辩论,继续对着高原说道:“原因固然很多,但最关键的其实只有一点,那就是资金限制,我们具备了和优秀企业同台竞技的水准,却不具备人家的资金实力,所以,经营范围只能局限在省内,甚至仅仅是云州地区,而省内的经济大环境相对较差,又进一步束缚了企业的发展,最终导致恶性循环。”
不得不说,罗耀东的这番话,还是有一定道理的,在建筑行业这么多年,高原对地区差还是深有体会的,经济越是发达的地区,对基建的投入越大,比如北上广深等一线城市,每年都有上千亿的资金投放在建筑市场,可本省乃至云州地区则相去甚远。市场本来就有限,而恶意竞争却愈演愈烈,低价中标大行其道,令企业苦不堪言。
谁都道外面的世界很精彩,但享受精彩是需要实力背书的。垫款施工,是业内的常态,以目前云建的资金实力,即便家门口拿下个卧龙湖广场这样的项目尚且心里没底,真要走出去,资金链一旦断裂,后果不堪设想。要知道,项目越大,监管越严格,不能按期交工,光是滞纳金这一块,就能把公司罚得连个裤衩都剩不下。
“你的意思是......”
“高总,我认为云建目前急需一位懂得经营的副总,这个人必须熟悉资本运作和金融管理,可以让有限的资金发挥最大的作用,如果未来条件允许,甚至可以通过融资乃至上市,来解决资金问题。中国目前有100多家建筑业的上市公司,我们完全可以借鉴其成功的经验,建立新型经济模式以适应市场的需求。”罗耀东侃侃而谈。
应该说,这份构想还是有些内容的,但罗耀东万万没想到,只要提到金融和资本这样的词,高原心里就说不出的反感和别扭,虽然他也清楚,自己的某些想法略显偏颇,但就是无法控制的讨厌。
“搞金融和资本运作,你和郭总就都是这方面的专家嘛?”他笑着道。
罗耀东却连连摇头:“郭总是搞财务的,财务和资本运作是完全不同的两个概念,至于我嘛,最多算是略知一二,哪里敢称什么高手,其实,咱们公司就有这样的人才啊,项目管理中心的于涛,毕业省财经大学金融专业,比你小一岁,在中层干部的岗位上干了十一年了,完全符合提拔标准。”
这个于涛,高原是知道的,父母都是云建的老职工,自然也属于那个小圈子,在项目管理中心当副主任多年,工作表现平平,但却丝毫不影响其成为云建的风云人物。
一个国企员工,开着百万级别的奔驰S350,戴着数十万元的百达翡丽,浑身上下都是奢侈品,出手之豪阔,令人咂舌,这就号称云州巴菲特的于涛。
之所以敢与股神比肩,当然是因为骄人战绩,据说每年在股票市场的收益就有几百万,对他而言,上班是个副业,无非是找个营生,那点工资和奖金,根本没放在眼里。
在他的带领和影响下,项目管理中心几乎成了股票交易市场,全员全天候炒股,至于工作嘛,当然是能糊弄就糊弄了。
这种乱象,自然有人看不顺眼,关贵阳就是其中一个,多次在班子会上提出过,但刘远军的态度却始终很含糊,甚至多少有些包庇。