稍后，我可能还会提出一些其他各方面的问题，你要做好心理准备。”

张浩然详细地向李秋横解释了一番后，便让他开始自行简单介绍一下自己。

其实，张浩然这样做是有深意的，他想借此机会观察李秋横的表达能力和应对能力，

看看他在面对领导时能否保持镇定自若，不出现紧张或怯场的情况。

毕竟，一个人的表达能力也是其综合素质的重要体现。

李秋横看到张浩然的示意后，心中一紧，但很快就恢复了平静。

他深吸一口气，平复了一下情绪，然后开始在张浩然面前自信地介绍起自己的一些个人情况。

他先简要介绍了自己的姓名、年龄、家庭背景等基本信息，接着又讲述了自己的教育经历和工作经验。

在介绍过程中，他尽量保持语言简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句式。

同时，他还注意到了张浩然的表情变化，并根据他的反应适时调整了自己的表达方式。

在这个时代，人们并不需要讲究过多的形式和礼仪，只要能大方得体地将事情说明白、讲清楚，就已经足够了。

所以，当李秋横结束自我介绍后，张浩然满意地点了点头，表示对他的表现认可。

随后，张浩然开始问李秋横一些问题。

这些问题涵盖了多个领域，包括技术、管理、协调、统筹等方面，旨在全面了解李秋横的能力和潜力。

而且，他对李秋横是抱有期待的，所以特意提了一些稍微比较难一点的问题。

这样做不仅能检验李秋横的知识深度，还能考察他的应变能力和解决问题的能力。

尽管有些问题上，李秋横答的不是很好，但是张浩然挺满意的。

毕竟一些专业知识性的问题，对方答不上来、答不全也很正常。

重要的是，李秋横展现出了积极思考和努力尝试的态度。

等到所有该有的流程走完一遍后，张浩然欣慰地笑了笑，他对李秋横的表现相对比较满意。

“行，那就先到这，你先回去，要是没什么意外，结果今天下午就能出来，最晚明天就能出结果。

到时候我会让徐坤去通知你们几个人。”他示意李秋横可以先回去了。

见状，李秋横恭敬地站起身，然后和张浩然打了声招呼便准备离开了。

他心中充满了期待，希望自己能够顺利通过张浩然的现场考察、面试，成为领导的助理。

不过，离开的时候，他没有扭扭捏捏的，而是不卑不亢地准备离开。

就在这时，张浩然似乎又想起了什么，语重心长地对着李秋横说道：

“小李啊，既然你已经来到了我们红星厂，那就要学会放下过去的一切。

不管你曾经在学校里经历过怎样的委屈和困难，都让它们成为过去吧。

人生总是要向前看的，不能一直停留在过去的阴影中。

从现在开始，你要以全新的姿态面对未来的生活。

相信自己，只要努力，就一定能够创造出属于自己的精彩人生。”

说完，他面带微笑地看着李秋横，眼神中充满了对这个和弟弟一般大的年轻人的鼓励和期待。

看的出来，张浩然目前对于李秋横是比较满意的。