所以，我觉得杨鸣提为镇长最为合适！”

于洪林用三点，把杨鸣提为镇长的理由作了详细的论述。

夏阳心里甚是欣慰，可心里还是有所担忧

“于部长，竞争镇长这个职位会很激烈。

虽然杨鸣的条件都很硬性。

但全县比他好或并肩的年轻干部，也不只他一个。”

于洪林轻松地说道：

“书记，我统计了一下。现在全县乡镇副科级双职位、三十岁以下的乡镇领导有三个。

但在县里工作过的，只有杨鸣一个。

所以，在提拔条件中，把‘在县委办和县府办工作三年以上的年轻干部’加进去，谁也没办法争了！

杨鸣的条件妥妥，提上去无可厚非！”

夏阳终于长长地吐出了一口气。

杨鸣年龄的优势和他在县府办工作的阅历，确实给他带来了极大的好处。

省委组织部的培养年轻干部的文件通知，杨鸣更是稳稳地切合进去。

同时，夏阳对于洪林的灵动，甚是满意。

他能因势利导，把有争议的事变为无可争议。

把有竞争的事变为无可竞争！

夏阳也终于感受到组织部的强大！

满意地看着于洪林点头。

“好，于部长，就按你的计划去做。

但一定要记住，不要让人钻漏洞，不要让人抓小辫子！一切要做得不拖泥带水，干脆利落！”

于洪林坚定地说道：

“书记，放心吧。我在组织部工作十多年，没有出过差错！

这次也一定会圆满完成人事调整和干部的提拔工作。

另外，关于一些人员的调动问题，我想向书记汇报一下。”