第566章 重招旧部(1 / 2)

自己这次突然迎来了职务上的调整。

而且是一步到位,直接从一个普通的常委副县长,调任槐林县身兼县委组织部长和统战部长两个常委职务。

对于葛青梅来说,这当然不会有什么怨言。

身在官场,既然走了仕途这条路,恐怕就没有人不想升迁提拔。

“黎书记您说笑了。”

“我可不敢在心里骂娘,不过这一次职务变动确实太过突然了一些。”

从黎卫彬手里接过茶水。

葛青梅道了声谢笑着说道。

作为72年出生的干部,葛青梅37岁的年龄确实不算大,相反在县处级副职这个层面应该是比较年轻了。

但是如果是继续留在丰水县,她葛青梅的资历虽然不差,发展的空间的确十分有限。

常务副市长王星皓刚刚才兼任县委副书记的职务,县长王崇义也是刚刚调任县长一年时间还不到。

她那个副县长的位置,不管是怎么动,最起码一两年之内是不可能了。

调任槐林,以黎卫彬对她的看重,将来提任副书记恐怕是近在眼前的事情,如此人生际遇又何来怨恨可言。

“确实突然了一些。”

“但是工作所需,也没那么多的时间好耽误了。”

“丰水那边,事急从简,我也只是跟陈书记和王县长打了声招呼,你那边的工作交接的怎么样?”

闻言葛青梅点了点头。

其实在正式调任之前,她也接到了谈话通知,跟陈昌浩谈话结束之后,她就已经开始着手准备工作上的交接事宜。

不过这次调任并非是提任行政级别,倒是没有公示的流程。

相对来说留给她的时间的确不多,从谈话到正式调任职务,中间也就是两三天的时间。

“既然丰水的工作已经交接好了,那槐林这边你就尽快熟悉工作吧。”

“时间不等人啊。”

办公室里,没有跟葛青梅寒暄太久。

黎卫彬主要是跟葛青梅谈了谈目前槐林县的干部工作中存在的情况。

谈及这些问题,自然不可避免会涉及到前任组织部长吴树庆的一些问题。

这次把吴树庆清除出槐林县的干部队伍,其实外界的一些猜测也是有道理的,只不过站在黎卫彬的角度,又并非是单纯的杀鸡儆猴那么简单。

他作为槐林县委书记,要推动全县的战略工作发展迈步向前,最重要的前提就是建设一支能够信得过,能做事情的干部队伍。

而且领导干部的选人用人,本身就是一个重要的工作导向。

用能力强的干部,下面的人自然知道能力才是进步的标准。

用那些能说会道,善于靠拍马屁,走后门的干部,正所谓上行下效,下面的人自然是成天不干事,只知道挖空心思溜须拍马。

而这一次他之所以要摘掉吴树庆,并不是因为吴树庆的能力不行。

而是因为吴树庆这个人做事情极为保守,在领悟县委书记的意图和执行县委的方针政策方面过于瞻前顾后。

在发展的平稳时期,吴树庆的这种做事风格没有任何问题。

但是在当下的槐林县,这就是阻止工作前进的一个重要障碍,不摘掉他,那他黎卫彬就无法在人事工作上进行有效的规划。

“黎书记,那我就不耽误您的时间了。”

“您放心,槐林的情况我虽然不熟悉,但是在工作方面我会尽快进入状态的。”

见黎卫彬已经有了结束谈话的意思,葛青梅立即起身告辞。

然而在身后书记办公室的门被关上的那一瞬,葛青梅心底也是感慨万分。

她跟黎卫彬并非是第一天认识,而是交往了不少年,而且这已经不是她第一次在黎卫彬的手底下做事情了。