朴寒星揉着酸疼的手腕儿还有跪肿的膝盖，不由得露出笑容。

终于把他拿下了。

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从朴寒星那里出来才下午两点钟。

林澈先回了一趟办公室。

办公室的2楼在开会，是机器人策划许文瑞他们组。

林澈这边负责做系统的孙家豪也在上面。

上次让刘哲重新规划了他科游公司员工等级，孙家豪排在他下面，成为副总经理。

林澈刚进来时，李萌在门口跟前台在聊天。

前台是一个小女生，不久前刚招的，并非技术人员，就是专门的前台接待，一个月3500。

上次公司员工要扩招，结果经过审查，报名的员工里有一半都是公司原有员工的亲戚，就立马被林澈叫停了。

因为刚开始负责招人的是孙家豪，他比较老实，是个憨厚的老大哥。

公司员工一求他，他就不好意思。

所以林澈不让他再负责管人事，而是从泡泡工厂调来了刘哲，成为人力经理，这才避免了公司员工裙带关系。

林澈没想到公司刚开始起步扩张，差一点就掉入这样的大坑。

明明不久前在泡泡工厂里才亲自见证过里面的复杂关系网络，只要是有亲戚当高管，那裙带员工就是不老实，消极干活，耀武扬威，这绝对是不能容忍的。

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李萌看到林澈进来，赶紧假装去给他泡咖啡。

林澈嗔她一嘴：“你啊，只要我不在公司，就天天跑来跑去，光跟人聊天是不是？看来以后我出门，还是得把你这个助理带着。”

李萌小跑过来，晃了晃他的胳膊撒娇道：

“老板~~，你说什么呢？人家刚午睡起来，就出来上厕所，跟前台嘱咐点问题就被你抓到了。”

“行了行了，忙你的去吧，现在让你管财务，不跟以前那样是我直接给你银行卡，让你给员工转钱，而是要走咱们公司内部的系统，你弄明白了没？”

“就那么点东西，早弄明白了。”

林澈点头嘱咐道：“从这个月就开始试用新的等级工资标准，你要核对每个员工的信息，千万别发错了。”

“老板，那时间呢，每个月几号发工资？”

“每月月底吧，如果赶上节假日就提前。”

“是，长官！”

李萌翘了一下腿，行了一个军礼。

“别给我整有的没的。”

“老板你喝不喝咖啡？我给你现磨。”

“我去5楼睡午觉，一个小时后上来叫我。”

“好。”

他们公司现在独占1栋5层楼，1楼交由原来的游戏部门，2楼给许文瑞的机器人小组，3楼4楼接待室会议室，员工如果有重要演讲，可以去楼上练习。

5楼改成休息楼层，直接连接顶楼，可以观光休息，里面有十几个房间能用来休息，每个房间能放好几张床。

林澈还有单独的休息间。

等他要走时，前台才敢插入他们的话题说道：

“林总，您妻子中午的时候给您送来了午饭，我给您发消息你没回。”

林澈看了一眼，盒子里是手做的寿司。

那就是温书瑶了。

“好，谢谢，以后如果有紧急的事联系不到我，可以直接给我打电话。”

“好的林总。”