第632章 新官上任三把火(2 / 2)

留不留,主要是看店里有没有适合的岗位,以及,鬼才来了后,能否让店里的经营情况变好。

如果岗位饱和,或者鬼才的能力和老员工的能力差不多,那属实没必要。

在店里收获了一批鬼才的同时,也引来了不少同行的不满。

但,不满就不满呗。

在他们店里因为新规则,而饱受争议的时候,这些同行还不知道怎么嘲讽得意呢。

在店里因为改进和新道具的出现,而备受欢迎的时候,这些同行还不是嘴都气歪了?

那鬼才都是自愿跳槽过来的,又不是他们挖来的。

说白了,就算是他们高价挖过来的,那也是他们的本事。

商场如战场,互相挖鬼的事儿又不少见。

更何况是自愿跳槽的。

虽说,这些都是正常的现象。

但,代理店长们敢这么硬气,也是因为后台够大、够硬。

这要是后台弱一些的,保不齐什么时候就被对家给整了。

……

趁着改进和新品推出赚到的一大笔钱,江野开了一个江氏公司,成立了一个创业基金项目。

以后他手里的店铺赚的钱,会有10%自动转入这个项目。

用来给那些有天赋、有想法的人类玩家,做创业的启动资金。

别看只有10%,按照那些店铺的盈利情况,10%也不少了。

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积少成多,能助力不少人类玩家。

对于被助力的人类玩家,江野也不是不求回报。

他需要对方做到三点:

一,创业成功后,收入的百分之十,要转进他所成立的这个创业基金项目。

二,不可背叛江氏公司,做不利于公司的事情——江野所拥有的那些店铺,也会归于江氏公司旗下。

三,遇到身怀奇迹之花的鬼,要尽可能的给予帮助。

……

第一点,可以让创业基金有持续性的鬼币来源。

这样,就算他名下的店铺,在未来落魄了,创业基金这个项目,也可以继续开展下去。

江野也不怕那些玩家反悔。

在死城的规则下,只要他们在这里领取了创业基金,契约就会自动成立。

等他们赚到了钱,就会自动分出10%转到这个项目中来。

第二点就不用说了,公司的安全,还是需要一些保障的。

江野可不希望培养一个白眼狼出来。

赚钱后,反手就背刺公司。

至于第三点……

任何感情,都是相互的。

没有花神带来的奇迹之花的帮助,江野也不可能这么快获得斯特家这个靠山。

更何况,花神还为他开了百花通道。

帮奇迹之花,也是帮他自己。

为他自己铺路。

……

出城前,江野会在公司里留下一株小蓝花。

用来当做人类玩家和奇迹之花联系的媒介。

奇迹之花虽然厉害,但特性使然,它们不过轻易出面,或者脱离主体。

面对不会花语、且身上没有奇迹之花的人类,它们很难传递出自己的想法。

小蓝花就不同了。

同是被花神赐福过的种子,或许是出发点不同,功能性也不同。

江野身上的小蓝花一共有两株,是在【长夜精神病院】副本的时候,种出来的。

从副本出来后,一直都跟在他身上。

——种子来源自百花村副本,村里举行的献花比赛,花神赐福过的七颗种子。

七颗种子,到目前为止,江野只种了三颗。

一颗是在百花村,种出了云儿。

剩下两颗,就是在精神病院了。

虽然不是在百花村种出来的,也不会变换成云儿那样的人形,

但这两株小蓝花明显要比一般的花儿有灵性得多,也要强悍得多。

至于具体有什么技能性作用……江野还没发现。

但用来做沟通的媒介,肯定是够了。

……