“滴。”

电话挂断，项乐山蒙了一下。

他梳理了一下刚才的对话，我这是面试成功了？可是薪资待遇岗位，都没谈好啊。

“……”

去不去？

去。

起码，试试看。

他当即弯腰，将自己的工作伙伴塞进背包。

“呼——迅游，燕京。”

随着一个人踏上旅途，此时，客服记录的面试人员越来越多。

来报名的人比想象的多，或者是现在供需已经颠倒，求职的人远比职位要多！

……

次日。

宋江一推开门就看到密密麻麻的求职教师。

他愣了一下，下意识退后一步。

206，是这个房间啊。

“……”

这么多人报啊。

稍稍感慨一声，他大步迈进去，在无数双视线中，笑容自然的站上高台，拿起话筒。

“各位，我就不自我介绍了，在座的，哪位不认识我可以举手。”

简简单单的一句话，顿时让众人笑了出来。

“宋总！大家伙可都认识你！！”

“是啊！谁不认识你！”

“宋总，您想找什么样的教师？”

有人试探性的问道，宋江微笑。

“实践型教师。”

实践型教师？

崭新的词汇，众人面露迷茫，不过好在各自功底都不错，毕竟通过教师资格证的，心理素质都强大。

“宋总，您指的实践性具体是指？”

“少说多做。”

简简单单的四个字，宋江扫视众人，“应聘成功的教师，学校会建立一个针对老师的积极学习奖。”

针对老师的积极学习奖？

一时间众人差点以为自己听错。

什么学习奖不是给学生设的吗？

这年头老师也能有。

而就在疑惑中，宋江开始刷新在场的三观。

“腾盛技校是一家特立独行的学校。”

特立独行？

“学校的模式为一年理论，两年实践。”

“我不管其他学校三年中教什么，腾盛技校的教师将拥有优秀的品格以及能力，比如把三年的理论知识压缩成一年。”

？？？

“宋总！！”

有人忍不住开口，宋江视而不见，神态自然的继续往下讲。

“大家应该看过公告上面的专业都比较陌生，因为这些专业是刚想出来的，也就是说——没有配套的课本。”

“课本需要你们自己编。”

“卧槽！”

有人涵养再深，也不由爆了声粗口：“这年头没有这样的事！！”

什么时候老师需要编教材，他们也不是什么知名教授？！

要知道能自己编教材的，那都是在行业中杠杠的！

“宋总，我觉得你这个，事不太对！”

“是啊！！”

“我们对专业知识也不太了解，配套的课本都没有？我们怎么讲？？”

照本宣书对老师而言最容易，你叫我自己编。

想破脑子都编不出来！

“所以我设立了一个积极学习奖。”

你搁这搁这呢？！

众人表情狰狞，一瞬间大半的人起了退意！

这学校太不靠谱，不进也罢。

“编好的教材，20万！”

一瞬间动摇消失了，众人眯起眼睛，看着台上的年轻人微微一笑。

“税后！”

“呼——”