籍子平绝不会拒绝一步登天的机会！

尽管这也可能会让他坠入悬崖！

“我会打造出最佳的品牌！”

他抬起头，郑重的告退。

“咔嚓。”

棕红色的门被合拢，宋江的身体缓缓的松弛。

他想要验证一件事情。

在系统眼中，五星人才到底有什么水平？！

与普通人到底有什么差距？！

让他足以将5星人才列入升级条件中！！

看着昨天就开始更新的面板。

【腾盛企业

等级：3

企业资金：6321万（含扶持资金3,000万）

员工数目：239

开展业务：床垫生产销售、运输】

不但扶持资金暴涨到3,000万。

要是再加上自主盈利的部分，如今的腾盛可以说是财大气粗！

商场也更新了中级培训卡与研究卡，不过是将轻微更新成轻度。

至今没有兑换过，宋江也不确定其中的差距。

不过。

三级升到四级的难度！

倒是让他大跌眼镜！

【3→4

员工数目（239/1000）

企业声望（/）

企业驻地（100亩/100亩）

五星员工（2/3）】

10倍增长的员工数目，100和1000的差距何其之大！这才是一级！

难道升5级你让我收1万个员工？！

宋江深吸了一口气。

如果说这4条中最让他难受的便是最后一条。

五星员工！

要知道招员工是堆数目，招到五星就是概率问题！

如果一直招不到？

难不成你一直卡我？

“五星员工很强吗？”

轻飘飘的一句话，宋江熄灭掉屏幕，低头看向震动的手机。

上面是最新发来的施工速度报告。

食堂、厂房、宿舍楼已完成框架，预计全部搭建完成，需要两个月。

搭设水管布线，需要一个月。

再加上装修，预计明年3月份完工！

“明年3月？”

宋江眯起眼睛，果断给施工方打了个电话。

“就这么点建筑，你要建6个月？”

“老板，慢工出细活，你也不想建筑出什么问题吧。”

对面熟练的开始诉苦，宋江两个字。

“加钱。”

“……刚才那份我发错了，您看看这。”

重新发的文件速度缩短成四个月。

“钱我可以现在打。”

“嘶——”对面倒吸一口凉气，声音都有些颤抖，“打百分之几？”

“全部。”

对面安静了。

宋江也不说话，就听着对方粗重的呼吸声。

“你、您想要多久？”

“两个月，保证质量，做的到吗？”

“钱到位都没问题！”

2,000万的款直接转过去，当天下午，开发商直接提着茅台，过来敬酒。

宋江好说歹说，才把人劝回去。