第979章重新商讨

李明辉满意地点头，“另外，广告宣传方面也需要重新商讨。”

三人就装修和宣传等细节进行了进一步探讨和磋商，并最终达成了一个共识。

在签订合约之前，李明辉提出由他的助手与秦昊和周思进一步沟通细节，并确保合约尽快签署。

秦昊和周思向李明辉表示感谢，然后离开会议室。

在经历了一番激烈的洽谈之后，李明辉与秦昊以及周思最终达成了合作共识。

装修和宣传方面的细节也经过了进一步磋商，并得到了双方的认可。

离开会议室，秦昊和周思都松了一口气，他们知道这次合作对于“逐鹿”品牌来说意义重大。

回到办公室，秦昊沉思片刻后决定去找小张。

他想再次表扬一下小张的努力和进取精神，同时也想提醒他要保持下去。

走进小张的办公室，秦昊看到他正在认真地整理着市场调研的报表。

小张注意到秦昊的到来，立刻站起身来。

“小张，你做得非常出色！你的积极学习态度和勇于进取精神给我留下了深刻印象。”秦昊赞许地说道。

小张脸上露出一丝羞涩，“谢谢您的夸奖，但只是尽力而为。”

“不要谦虚。”

秦昊温和地笑着，“你所展现的态度和工作能力，让我相信你有成为优秀领导者的潜质，继续保持下去。”

小张听了秦昊的话，心中一片振奋，十分激动。

他答应要不断努力提升自己，并为团队的发展做出更多贡献。

与此同时，在“涿鹿”品牌团队内部，另一个员工小刘却逐渐被边缘化。

他因自负和懈怠而失去了在团队中的重要位置，小刘渐渐认识到自己的错误，并开始向周思学习和借鉴。

一次龙虎会中区总部内部会议上。

这种对比得到了明显体现，秦昊主持会议，周思则展示着最新统计数据以及品牌调研结果。

大家对秦昊和周思都充满信任和敬意。

“恭喜大家完成这次合作！”秦昊微笑着说道，“接下来我们还有更多工作要做。”

“这次合作是一个重要里程碑，我们需要进一步推广‘逐鹿’品牌。”

“我想必大家都知道卡林先生吧。”秦昊转身朝伯里奥和阿三两人看了一眼，伯里奥和阿三点了点头。

“他是维多购物平台的负责人。”秦昊接着说道，“卡林先生对我们的品牌展示浓厚兴趣，并且误以为我是整个市场推广的负责人，他希望我们能与维多购物平台合作，将‘逐鹿’引入他们的平台。”

周思听完秦昊的话后微微一笑，“这是一个非常好的机会。”

“维多购物平台的影响力相当不错，能够在那里开设线上店铺对我们来说是一大利好。”

秦昊点了点头，“就是因为如此重要，所以我想与大家商讨如何与卡林先生进一步沟通细节，并确定下具体合作方案，你们有什么建议吗？”

伯里奥思索片刻后发言道：“我觉得我们可以派阿三前去与卡林先生开展更深入的对话，详细商讨合作方案，并确定下具体操作流程。”

阿三立刻表态：“没问题，我会尽快与卡林先生联系，并尽量争取到最优惠和有利于品牌发展的合作条件。”

秦昊满意地点了点头，“那么就这么办，有什么进展及时与我和周思汇报。”

会议结束后，秦昊和周思离开了会议室，他们来到一家高级西餐厅，正准备享用晚餐。

就在他们坐下来的瞬间，一个穿着精致西装的中年男子走了过来，“秦先生，周小姐吗？”男子微笑着问道。

秦昊和周思互相看了一眼，点了点头。

“我是卡林，维多购物平台的负责人。”他向两人介绍自己，“对于‘逐鹿’品牌我很感兴趣，并且希望能够与您们进行进一步合作。”

秦昊微笑着说道：“很高兴认识你，卡林先生，我们正准备为品牌在维多购物平台开设线上店铺进行商谈。”

听到秦昊的回答，卡林面露喜色，“那太好了！我希望能够借助维多购物平台的影响力，让更多人认识并喜爱上‘逐鹿’品牌。”

在优雅的小提琴声中，秦昊、周思和卡林展开了一番深入的商谈，他们讨论了合作细节，包括推广方式、线上店铺的布局以及双方的收益分配等问题。

随着时间的推移，三人彼此间建立起了一些信任。

他们相信这次合作将会为“逐鹿”品牌带来更多机会和突破。

秦昊心中想过许多，他明白机会只有被牢牢抓住了才能够叫做机会，所以他很重视这次合作。

尽管秦昊并非市场推广部门的直接负责人，但他已经察觉到了，这次与卡林合作是一个扩大“逐鹿”品牌影响力、拓展销售渠道的良机。

在和卡林深入商谈的过程中，他们开始讨论具体的合作方案，包括推广方式、线上店铺布局以及双方的收益分配等。

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随着谈话的进行，卡林对“逐鹿”品牌越发感兴趣，并表示愿意支付额外奖金以示诚意。

几人相谈甚欢，约好了之后的洽谈日期后便离开了餐厅。

但是卡林离开没多久便遇到了小刘，秦昊团队中的一位员工。

小刘对之前遇到的挫折感到失落和沮丧，心生一计想要通过介绍李明辉给卡林来获得个人利益。

当小刘向卡林提及李明辉时，卡林听闻之后表现出浓厚的兴趣，并暗示若能成功介绍这位房东信息，则会有可观报酬这一消息，让小刘陷入犹豫和思考之中。

小刘明白，这个机会对于他来说是非常诱人的，通过介绍李明辉的房东信息给卡林，不仅能够获得丰厚的报酬，还能在团队中树立自己的威信和地位。

然而，他同时也意识到这样做可能带来的负面影响，破坏团队合作和秩序，并产生不必要的争端。