思索着，徐璐并未被这消息影响多少，并很快的抛诸脑后。

她不想再过度关注他，关注他要怎么办，名声好坏……

去公司开了个早会，处理些手头工作。

徐璐紧接着就去了万洋总部。

实体店因为加盟制，铺的很快。取消了自主申请加盟后，徐璐现在亲自在跟区域进行对接。便是，只需要提供给对方比以前价格更低的服装，大部分事项由区域总店统一管理。

这么一来，发展速度会更快，总公司人员跟财务压力会变小。同时，更需要知名度，广告，营销。

她要把品牌打响，才会有区域心甘情愿的进行垫资，承接。

烧钱的事，需要考虑的只有品牌知名度。

当然，事情远不如她想的简单。

正式推广之前，最需要就是跟万洋设计理念上的契合。卖什么衣服，拿什么形成品牌竞争力……这些，都需要两家公司共同面对。

对比自己公司的会议，在万洋开会，阻力大的多。

万洋会议室。

徐璐身着一套蓝色修身西服，坐在一众高管之前，从从容容。

“李总，万洋作为一家荣城最有名气的服装品牌，现在的市场竞争力还有多少？难不成指望一个设计，去卖一年？”

“那个设计是针对春节元素，加上运气，等等原因才会创下如此可观销售。下一年，我敢断定，会有更具实力的服装企业加入进来，你准备怎么应对？”

“短暂的成功并不能掩盖现实需要面对的问题，自春节后，万洋线上跟线下，一共卖出去了多少李总最清楚。再固执己见，按照你们所谓的发展方向去走，只会越来越糟糕。这十几年，足够证明，万洋走的路是错误的。”

四十多岁的李元凯脸色难看，但无从反驳。

万洋情况若是好一些，他何至于把大部分股权贱卖给博雅。

这黄毛丫头，当着如此多人的面，半点面子没给他这个万洋创始人留。其余万洋员工，亦面面相觑。

会议室里，凝重而微妙。

徐璐懒理这些人怎么想：“让万洋撤回实体店里的所有衣服，重新进行店铺休整这要求有些让你们很难接受。可在我看来，与其不温不火，盈利连店铺里员工的基本工资都难以如常发放。不如破釜沉舟，跟博雅统一战线。”

“我今天来这不是跟你们商量，这是已经决定的事实。你们有更好的建议，或者我未考虑到的细节，可以提出来大家一起讨论。”

话落，暂无人接。

很多人以前对徐璐印象是年轻，漂亮，网红。面对她的时候，很难专注于工作，也很难相信她工作能力会有多好。

随着接触的次数变多，随着春节万洋跟博雅第一次联合设计春节元素的童装大获成功，许多人因此分到一笔极为可观的年终奖金后，就淡去了固化思维。

她的的确确是万洋大股东，有着连创始人都能踢出局的权利。

况且，她脾气不好，特别近段时间。

工作时的状态，冰冷的让人坐立难安，哪敢轻易去触霉头。

李元凯瞧着下属吱吱呜呜不肯出声的德行，暗暗失落。

想直接反对，哪有底气。

“徐总，这么做，那些店铺老板恐怕很难同意。”

徐璐靠着椅子，漫不经心抬眼：“店铺老板是员工的老板，万洋是老板的老板。他们恐怕，巴不得万洋原价撤回店铺里的衣服或进行等价调货。每个人都要吃饭，能看到希望的事，为何会不同意。李总不用操心这个，我找人接触他们！”

“调货不说，撤回来的衣服，卖给谁！”

“连普通一家店清仓的时候，都会被疯抢。”