又或者对于用人方面是不是存在巨大的问题？

“明天你跟我下去一趟调研！这个问题必须解决，准备就要年底了，到时候市里面，甚至省里面可能都会派人下来，如果抽到我们这里，那么就不好了。”杨文一脸严肃的道。

“是！”

李忠啸出去办公室之后，他背脊都是湿透了。

现在想要补救，显然是来不及了。

他心中一片苦涩。

第二天，杨文在李忠啸的陪同之下，亲自来到了岗山镇。

这里的书记，镇长，还有扶贫办主任都是纷纷出来迎接。

会议室内。

杨文沉声道：“把扶贫的各项资料都拿出来给我看看，对了，还有镇扶贫办的干部、驻村扶贫办的干部的名单都拿给我！”

此时镇扶贫办主任陈伟兆满头大汗的把早就准备好的资料递给杨文。

至于干部名单，他也是连忙让人去打印出来。

他万万没有想到杨文竟然会忽然下来突击检查。

他才接受一个月啊。

一大堆焦头烂额的问题，他也是压力巨大。

很快，杨文把各项资料看了一些之后，陈伟兆也是把干部名单给递交了上来。

当杨文看了之后，眉头顿时皱的老高。

三个月前，他下来视察的时候自然也是看过这个名单的。

但是他现在发现，下面大部分的驻村扶贫办干部竟然都被换了人。

甚至眼前的这个陈伟兆也是刚刚上任一个月！

此时此刻，杨文已经是大概率猜测出哪些方面存在问题了！

“李主任，我觉得上一任岗山镇扶贫办主任是李威吧？”杨文对着李忠啸问道。

“呃，他是上上任，当初他在工作上存在重大的不作为行为，我直接把他给撤了，然后又把一个叫赵大东干部任命为该镇扶贫办主任，但是我上个月下来检查发现依旧是不满意所以……”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

“所以这个月就是这位小陈担任该镇的主任？”杨文皱眉。

“是的。”

“镇下面各村的驻村主任也是这个情况？频繁的大换血？”

“呃，基本这样，因为他们工作的确是存在问题……他们不行，那么我就换有能力的上。”李忠啸犹豫了一下，还是实话实说。

“李主任啊，你其实是犯了一个被你忽视的错误！”“有些人总喜欢拿着鸡毛当令箭！他一上来，就制定他的标准，接着下面一群人又得重新以他的标准重新去做着重复的工作。”

“你也知道村里面，需要大量的乡村老师去帮忙一起扶贫。现在村里面很多老师都是老龄化，甚至连手机和电脑都不懂得用。这就导致什么？”

“一个新的干部换上来之后，原本他们好不容易把档案、印证材料弄好了，但是你一个新的干部上来，特别是那种拿着鸡毛当令箭的人，小题大做，让下面的老师们又要重新做一遍。这就形成了什么？形成了工作重复过多！毫无意义！”

杨文前世也是经历过的，毕竟他也是去当过扶贫驻村主任。

一个村，或者是一个镇，因为检验不及格，换干部，新干部上来，推翻之前干部所做的一切，让下面的人重新以他的标准去干。

上面一句话。

下面跑断腿。

越是压榨出来的赶鸭子上架式的方式，越是容易出现问题！