我的天哪，又是叶枫？

高管们瞪大了眼睛，脑袋嗡嗡的，如此划时代的商业模式，又是叶枫的独创？

10万个亿的市场，多么庞大的蛋糕，如果叶枫进军社区团购，就算刘老板亲自出手，把底蕴都拿出来，砸下500亿，甚至1,000个亿，叶枫拿出10大互联网，联合矩阵流量，谁能讨得了好?

然而，这一刻，刘老板松了一口气，果然都是真的，团购果然是叶枫独创。

但是，叶枫就是个傻子，不值钱的承诺，就把他绑的死死的，让他彻底放弃了团购！

失去了最大的敌人，几百亿资金砸下去，谁是他一合之敌?

小马总是领先一步，坐拥2万家门店，但是根本算不了什么!

半年前，出行赛道和外卖赛道，那是何等的疯狂，总共上万家平台，不少背后站着巨头，华夏前十的富豪，甚至华尔街资本，可短短几天功夫，不是被叶枫收拾干净了？

至少500个亿，比当初的叶枫更疯狂，价格战一旦开启，其他平台联手围攻，都讨不了好！

紧接着，在众人惊骇的目光中，宫昊刷刷刷的，在上面写下一排字，企业端:产品开发，员工管理，骑手招聘，批发市场。

客户端： APP开发，用户推广，补贴战略，在补贴战略上，还画了一个红色的圈！！

“诸位，大黄鸭社区华南分公司，从10个人的小团队，做到拥有10多万名员工，走过的传统企业，十几年都没有的成果，却只用了三个月。

这其中，关键词是一个字：快!

兵贵神速，速战速决，五天吸纳人才，五天横扫市场，成为市场第一。

其他平台，向商家抽2成，大黄鸭起初一分不要，其他平台骑手，一单五块钱，大黄鸭起步8块，甚至十几块。

其他平台，用户外卖吃饭5块钱，不不不，大黄鸭直接免费。

其他平台，推广进展慢，大黄鸭10块钱一单，用户只要推广，就能拿钱，各个月入几万……”

“当初，大黄鸭上线之初，非常的残暴，转介绍模式开启，人才体系的搭建，以裂变式，指数的形式暴增着。

举个例子，骑手小张加入了大黄鸭，介绍朋友小王，也加入大黄鸭，奖励他一万，小王介绍朋友，奖励小王九千，奖励小王一千，以此类推……

只用了五天，骑手就突破了20万人，商户突破了10万家。

商家端口，一个客户经理，掌握和维护上千商家，但是他的提成和绩效，在其他平台早就拿到了，资源没有用了，想不想拿第二次？

那好，加入大黄鸭社区，给你双倍，三倍的提成和奖金，商家客户的资源，都盘活了，都是钱啊……”

刘老板和高管们，眼珠子瞪的老大，满脸都是震撼。

大黄鸭社区，几天功夫，毁掉几千家平台，让整个外卖市场崩溃，背后有这么多故事啊!

不夸张的说，每一点的市场，都是拿钱砸出来的，上百亿，几百亿的资金，不计任何代价。

“宫总，你的话中含义，我听明白了，挖掘骑手，收购其他平台，也非常认可。

叶枫的创业历程，我研究过无数次了，都是以庞大的资金优势，吸引其他平台的员工，化为己有，节省了人才培养最耗时费力的环节。

但是，社区团购市场中，只有小马总的平台，以及天丰团购这两家，总共3万多家门店，大批量的挖员工，恐怕有些力不从心……”

“不不不，社区团购和外卖平台，商业模式一脉相承，最主要的是客户服务，就是从批发市场，配送到用户家里的环节！！

而这其中，需要大量的员工，都是以百万来计算的，放眼全球各地区，1,000万都不为过。

千万级别的员工，还必须有经验，有服务的理念，熟悉配送体系……这样的人才体系，想完善起来，没有几年的时间，根本就做不到！！

但是……现在市场中，不是有现成的吗？”

刘老板满脸疑惑，1,000万的员工，这是何等恐怖的能量，谁能够拥有？

其他的高管，也有些懵圈，这位新来的宫总，莫不是在说胡话？

但是下一刻，有人想到什么：“宫总，您说的是大黄鸭社区？”

“不错，大黄鸭社区业务众多，涉及外卖配送，医药配送，文件配送，同城跑腿……十几个细分领域。

单单国内的员工，总数高达500万之多，覆盖到全国所有城市，所有的县城，这是稀缺的人才库，叶枫花费了巨大的代价，才打造出来的，这也是他最坚实的护城河……”

刘老板有些恍然大悟，但是又有些肉痛：

“宫总，500万配送人员，的确是个巨大的体量，只有大黄鸭拥有，但是叶枫给的待遇很高，我们全部挖过来，耗费的资金不少……”