今天发生这样的事，也给陈小军提了一个醒，看来是时候弄一个规章制度出来了，有奖就有罚，不能再按照什么集体经济来弄了，时间久了人都是会有惰性的，谁的错就该罚谁，这样也让大家更有责任心，更加的维护自己的权益。

回到医务室的办公室，陈小军便开始写写画画，把后世的一些管理制度也都模仿了个七七八八，把一些不符合这个时代的取消掉，就成了制药厂的规章制度了。

笼统来说一共五条，第一条：迟到早退，个人的卫生以及着装问题。

第二条：工人的权利以及义务。

第三条：工作纪律问题，比如刚才陈春来和王志刚打架就包含在内了。

第四条：奖惩制度，比如上次安排各组的炼药比试等等。

第五条：晋升制度，这是为了调动工人的积极性，这个农机厂原本就有，不过要通过考核才行。

大致上也就这样了，陈小军又稍微修饰了一下，直接去了办公楼，把规章制度交给了方平安，想让他给点意见。

“方监察员，这是我归纳的制药厂的规章制度，您看看还有那些需要修改的。”陈小军开口说道。

方平安笑着接过，然后大致浏览了一下，开口道：“可以，很不错，该考虑到的问题都考虑到了。不过得再加上一条，一个星期至少抽出一个早晨学习伟人语录和伟人思想。”

陈小军闻言点了点头，这点他还真的没想到，这也许就是这个时代的特色吧。

把这条加上后，陈小军离开了办公楼，回到办公室，把整个规章制度重新写了一遍。

感觉没问题后，陈小军拿着规章制度来到了制药厂，把规章制度直接贴在了制药厂进门处的墙上，这样方便大家随时可以观看。

接着陈小军叫来了5个组长，把今天发生的打架事情和规章制度都说了一遍。

随后陈小军又告诫道：“今天的事情就是一个教训，我也给大家提个醒，以后必须杜绝在工厂里面打架斗殴，谁要是再犯，必须重罚。还有一个就是你们这些组长要把今天的事情落实下去，下班前都通知到每一位员工，规章制度也要牢记在心，时刻的提醒自己，今天的会就开到这里，都去忙吧。陈云杰留一下。”

说完，陈小军朝着大家挥了挥手，解散了会议。

陈云杰忐忑的看着陈小军，不明白为什么独独把他留下了。

陈小军看到陈云杰的表情，笑了笑，说道：“云杰哥，别紧张，也没什么大事，就是让你好好安慰一下春来哥，告诉他我作为一个主任当众肯定要一视同仁的，让他不要往心里去。不过那是2000字检讨不能少，必须给我按时上交。”

陈云杰一听不是找他的，心里顿时轻松了不少，连忙点头说道：“我知道了主任，春来那里我会去说的，还有其他事情吗？”

“还有点事，是关于止血膏的。”陈小军点了点头道，“最近凑出一批10万人份的止血膏，一个星期之内我要准时发货，有没有问题？”