车上只有宋盏、傅朝颜、厉俊、包娜、洪芳和一名司机，没有看到林许智。

“哦？林总他前天在上海出差，直接从那边出发到羽田机场了，我们只能晚上在民宿汇合。”包娜交代道。

宋盏一行五人，只有宋盏带的是一个24寸小箱子，其他人包括厉俊在内都带着超过28寸的大行李箱，需要托运。

宋盏有点搞不懂：“你们拿这么大的箱子做什么？有这么多行李要装么？”

洪芳说道：“这你就不懂了吧老板，行李箱现在里面是空的，等从东京回来，就装的满满的了。”

“哎，我都担心不够用呢。厉俊，你的箱子到时候借我一面。”

厉俊拒绝道：“那不行，我自己还不够用呢，模型，游戏盘，手办，东西太多了，不借不借。”

洪芳白了一眼：“真小气。”

包娜说道：“好了好了，先别拌嘴，都这么大的人了真是和小孩一样。”

“来，我们办正事，张师傅，帮我们照一张吧。”

来送机的司机师傅是公司后勤部的同事，用起来顺手，合影的时候傅朝颜站在中间，宋盏站在她旁边。

办完值机手续后，五人顺利过安检登机，以傅朝颜的财力买商务舱毫无问题，但本次是公司的团建，也不搞特殊，五人一起都是经济舱。

宋盏挨着傅朝颜坐着，旁边是包娜，虽然宋盏和傅朝颜的关系，在几人之中已经是不需公开的秘密，但大庭广众，两人也不会过度亲密。

傅朝颜在飞机上也不忘看财经周刊，虽然本次是出来玩的，但习惯很难改变，傅朝颜本身也闲不住。

宋盏看到傅朝颜手中杂志停在一页标题是《盘点500强企业女高管，谁是最强女强人？》。

杂志里当然没有傅朝颜的名字，里面提到的女性，最年轻的也有32岁，还因为是家族企业的缘故才得以上位。

整体女高管的平均年龄在50岁，其中超过70%都在所属公司工作超过十年的时间。

傅朝颜看完后合上杂志叹了口气，说道：“女性比男性在职场上更难生存，哪怕是外企已经有成熟的女性职业规划和工作环境，也免不了大大小小的困难。”

包娜默默点了点头，她作为单亲妈妈，比谁都清楚这一点。

如果不是宋盏邀请她加入冰糖科技，给了她一份工作，她现在应该还在冰城寻觅出路。

宋盏说道：“大环境如此，我们只能保证公司的企业文化是人人平等和能力至上，这样对所有人都公平。”

“一切慢慢来吧，至少我们已经打破了很多记录不是么？”

“我想，用不多一年，你也能出现在这本书上，而用不了三年，不，也不能说太满。”

“五年吧，我们就能做到世界500强。”

宋盏说的话给路过上厕所的乘客听乐了，但傅朝颜和包娜倒是没笑。

因为她们知道宋盏说的话真的很有可能实现，至少现在冰糖科技的发展速度无人能及，而且宋盏每一步都走对了。

飞机飞了3个半小时，宋盏五人到达成田机场是中午12：10分，下飞机后是过海关，填乘客落地信息表，检查等环节。

这一环节之前宋盏在洛杉矶机场经历过一次，算是熟悉一些，厉俊和包娜、洪芳都是第一次出国，好在有傅朝颜这个经常出国的人带着。

傅朝颜英语自然是毫无问题，带着宋盏等人顺利通过了海关。

机场里到处是日语和英文的双语指南，有些部分还加上了中文，不过因为日语里有很多汉字，所以不用中文提示也能猜出来意思。

宋盏五人一路上听到的中文，虽然包含一些港台口音，但整体确实比日语都多，可能因为都是从中国飞来游客的缘故，但也有一部分是日本的中国人比例相当之高。