可是领导怎会不知，若是看到的最好的一面都有问题，那就更加能断定这项工作的问题，进而剖析问题的根源。

经过这一年多时间的发展，博州市整体工作作风确实已经发生了翻天覆地的变化。并不是说领导干部完全清正廉洁，也并非说没有官僚主义，但是整体来说，“务实”是工作的主旋律。

实地查看，座谈交流，李东沐每到一处，都会和基层的干部热情攀谈，不知不觉中下午的行程也随着夜幕的降临而结束。

返程途中，李东沐与几个陪同的行业部门领导就此次调研交换了看法，并提出了发现的问题整改意见和具体要求。

说话间，李东沐接到了来自已经调离的组织部部长高云飞的电话。

“高省长，什么指示？”

如今的高云飞已经是西北某省份的常务副省长。若是此次没有调离，他就将是这次事故接受处理最重的省级领导了。

“东沐，说话方便吧？”

“方便，刚刚下县区调研，此时正在返程途中。”

“那行，我说着你听着吧。”

“这几天我在盛京出差工作，刚从zzb离开时，无意听到干部局的同志说了句关于万山省安全生产事故的处理意见。据说上级对这件事十分不满，可能要对一些领导有实质性的处理的。”

“尤其是常务副省长，这个直接分管的领导岗位，应该是要给D纪政务处分的。”

“那这怕是会对转正有影响吧？难道领导们没有考虑这一点？而且影响期至少一年，总不能一直以主持工作的方式干工作吧”

因为有其他同志在场，有些话不能说的太过于直接。

“干部局的同志说，她这个职务应该是不能保留了，而且为了便于省委工作，大概率是要调离万山省。”

嗬！

听到这个处理意见，李东沐也忍不住倒吸一口冷气。

华国每年都会有一些安全生产事故发生，比这起严重的也不在少数，可是到常务副省长这一级，大多数也就给个严重警告，虽说有一年半的影响期，但是对现有职务并没有影响。可是梁晓玲这个偏偏卡在选举任命的时间点上，若是选举任命后再给处分，恐怕会让民众有意见，可若是给了处分，那就不能再继续被选举任命。

两者取其一，上级自然会选择影响最轻的。

对组织来说，这个岗位有很多人选，失去了一个并不会造成太大的损失。

“那他呢？”

高云飞知道李东沐说的是谁，于是直接说了起来。

“汪海明和梁晓玲的情况一样。只不过他的处理结果肯定要轻于梁晓玲，只是究竟是组织处理，还是D政纪处理，干部局的同志可能觉得涉密，所以就没有继续说下去。”

“东沐，目前上级对万山省的关注度比较高，之所以和你打这个电话，就是提醒一下。”

“说实话，在万山省工作这些年，唯一让我发自内心认可的同事，也只有你一人。尽管不在一起工作了，但是关心的话还是要及时送到的。”

“多谢老兄关心，虽然相隔千里，但是情义已经收到了……”

李东沐的做人做事宗旨从未改变过，因此只要是内心有原则的领导，一般对他都会认同。

挂了电话后，李东沐也陷入了沉思之中。

梁晓玲的结果已经明确，就看汪海明在上级心中的份量有多重了。

可即便只接受组织处理，恐怕至少也要诫勉谈话吧，而这也有6个月的影响期呢。