他还没说完，白素就没好气道：“你闲着没事，爱去哪去哪呆着去！

还万儿八千股？

你知道那是多少钱吗？

何况，干嘛给你分，你一个2级员工，入职满一年的不管功过，都是2级水平。

就你这样的，还想分股票？

你真以为什么人都能分到？

之前不是有人下去提前吹风了么，员工这边，必须要对集团有贡献才有资格拿到集团的奖励。

而什么叫有贡献？

最起码一点，3级员工的评选，那肯定要评上吧。

你就算了，越混越回去，别想这事了。

再说就算真给你分几百股，你在乎这点钱？我可是知道，你这边缺斤少两的，和食堂的人一起克扣大家的饭菜……”

孟启平急忙道：“这话可不能乱说！白素，这乱说话可是要负责的，谁克扣大家的饭菜了？我这是公平买卖，集团食堂供应不过来，我卖点外卖这不违规吧？大家公平交易，你买我卖，我又没逼着谁非要买我家的，在我这订外卖，大家喜欢吃我们家的饭菜，那我也没办法……”

“行了，我就这么一说，你激动什么。”

白素打断了他的话语，接着看了看时间道：“到底有事没事？我这边还忙着呢，待会李总可能要过来，你没事就别在这耽误我工作。”

“别啊，你跟我透露一点呗。就算我拿不到，我媳妇总可以吧？她怎么说也是5级管理岗了，你跟我说说，她能拿多少？我媳妇可是爱岗敬业的典范，产假休了一个多月就回来上班了，我劝都劝不住。这么敬业的人，应该能多分一点对吧？”

孟启平机关枪似的说了一阵，程楠和他是去年10月份结婚的，结婚之前就怀孕一段时间了。

今年4月底，也就是李东忙着和腾讯打擂台的时候，程楠生了一个女儿。

上次李东结婚的时候，程楠刚生产一个月多点。

参加完李东的婚礼，没过几天，6月中旬，程楠就回来上班了。

为了这事，孟启平没少埋怨自己媳妇掉进钱眼里了。

昨晚回去，程楠又说这次上班没白上，她这次要是还继续休产假没回来，新的福利不一定有她的份。

可她既然回来了，应该少不了她。

孟启平被程楠一说，加上知道自己大概拿不到腾讯股票，所以一大早就过来打探一下情况，他现在都不知道程楠是分多点好还是少点好。

多了，自己多丢人。

少了，又怕自己老婆心情不好。

有时候，孟启平只能感慨，男人真难。

孟启平抬出了程楠，白素和程楠是舍友，也是闺蜜，加上新福利马上就要公开了，白素想了想还是道：“不算少，楠楠现在是5级，按照激励计划，大概能拿到2000股腾讯股票。差不多有10万块钱了，而且还是现在。等腾讯复牌，应该会更多一点。”

“这么多？”

孟启平愣了一下才道：“我还以为她能分个万儿八千的就不错了，居然还能分到2000股。对了，那你呢？”

“我？”

白素笑眯眯道：“怎么，是受到打击了？”

孟启平干笑道：“那不至于，我也没少赚，一年二三十万轻轻松松……”

“哦，还行。不过也就和楠楠差不多，比我少多了，以后没事少跟我显摆。”

白素和胖子熟悉的很，也不介意打击一下他，笑道：“我是7级岗，超过6级，其实就是一个分水岭。这次，我应该能分1万股左右，上下差距不会太大。”

“我去，你又分了这么多！”

孟启平惊叫一声，接着就嫉妒道：“你之前分了1万股的微博股票，现在居然还分，还有天理吗？

现在我听说微博光是发行价就要定在40美元一股，这都超过250万了！

再加上腾讯的1万股，50万以上。

300万啊！

还有你又拿了那么多工资，白素，你要说你和东哥没一腿，我真不信。

才入职一年多，拿了300多万，我得卖多少年外卖才行。”

白素嗤笑道：“你信不信管我啥事，还有，对你的上级……不对，你一个普通员工，对我这位7级高管，董事局主席助理说话要客气点。就算你上级的上级，见了我也得客客气气的。我拿这么多钱，你羡慕嫉妒也没用。我可不像某些人，一个月掉一级，现在一分钱都拿不到。”

孟启平哀怨道：“别说了成不，哎，我现在是真的有些舍不得了。早知道能赚这么多，我还开啥饭店，现在后悔都晚了。”

孟启平哀怨了一声，又急匆匆道：“我先走了，跟我媳妇汇报一句，另外，你得请客吃饭才行，这下真成富婆了。”

白素笑着应了一声，等孟启平走了，不由摇头。

这家伙，说着羡慕嫉妒，实际上还是我行我素。

真要在意，这时候就该发奋图强才对，这男人啊，果然是不同的人不同的性格。

白素也不知道到底什么性格才是好，可在她看来，孟启平太缺乏上进心了。

对比李东，两人完全不是同类人才对。

可奇怪的是，当初李东寝室那么多人，偏偏李东和孟启平关系最好，对于这些男人的交友选择，白素到现在其实还没看清楚。

……

2号当天，以效率著称的远方，没用两天时间，第一天就发布了新的福利方案。

3级以下的员工暂时不做分配，3级员工，普遍拿到了800——1000股左右的腾讯股票。

4级管理层，一般都在1500股左右。

5级，则是在2000股上下，6级在3000股左右……

而跨越了低层管理，达到7级，也就是中层管理层，分到的又多了不少。

7级管理，平均都在1万股左右，8级则是达到了2万股，9级管理层，更是达到了3万股，多的甚至接近4万股了。

换言之，远方8级以及8级以上的管理层，这次光是分到的腾讯股票，就足以让他们身家增幅达到百万以上。

政策下来的这一天，远方的欢呼声此起彼伏。

这一次，涉及的员工和管理，总共将近5万人，占据的比例还是比较大的。

这么多人，最少的也拿到了800股左右，有些人都不敢相信自己能拿到这么的股票！

一些人甚至都不太了解自己拿到的股票价值，直到旁边人解释了几句，这些人才知道，就这么一个通知，自己多了好几万的收入。

尽管，这个收入还得等5年才能拿到手。

可对他们而言，钱存在银行也是存，存在远方也是存。

对李东，大家都是信任的，他们的老板，向来只做赚钱的买卖，腾讯既然是远方的，肯定也会赚钱才对。

再低，那也比存银行高点，这次不过是存个5年定期，大家都是能接受的。

反正也是白来的钱，一下子白白拿到这么多钱，5年算什么！

而随着远方的新激励方案出炉，新的方案，也很快被远方的员工炫耀到了网上。

这下子，看到这份新方案的吃瓜群众都开始眼红不已。

这还真扫地都能扫成百万富翁的节奏了，因为事实是，远方的确有扫地扫成百万富翁的！

当然，不是严格的扫地，可人家管着扫地的，那和扫地的也没啥区别，远方这是真拿钱不当钱？