第651章 能不能也给我一个喇叭(2 / 2)

“暂时不用成立的单独的事业部,把他们的项目安排进关联的事业部,如果有几个项目可以互相拼合,也可以拼合成一个大的项目组。”林冬觉得挺好解决。

不过,给钱是必须得给的。

小则几百上千万,多则上亿。

可能陈小蛮还担心公司其他部门的收益会被拖累,但是林冬一点都不担心。

要的就是这种效果。

不然,等到年底结算的时候,那几十亿的资金要怎么解决。

至于如此的安排会不会导致这些技术宅们不满。

拜托,他们只不过是技术宅,只不过是得到了一个项目扶持,怎么可能为他们单独成立一个事业部。

猫厂的事业部早就已经今非昔比。

有的事业部,比如喵粮文化基金,它不仅旗下有两三百所学校,有上千名专业教师,每年还会扶持一下文艺片电影。

还有喵爪网,你看着它仅仅只是一个网站。

其实它是全国最大的票务平台,而且还有一大堆的其他产品,这个事业部拿出去上市,都能跻身互联网前列了。

至于影视制作部和综艺制作部,至少在其所在的行业内是翘楚。

喵耳音乐在音乐软件方面排名第三,M站在视频网站排名第四,喵音短视频也已经进入三甲行列,喵牙直播甚至还是全国第一呢。

没有哪一家事业部是微不足道的。

最近新成立的事业部是喵舍,主打在线文学和漫画,刚成立就已经进入行业前列,打得各家苦不堪言。

韩妃子能够独立执掌一个事业部,那是她多年来的积累。

她是克莱斯特最早期的员工,在多个事业部辗转做总监、副总经理,也是脚踏实地的走到现在这个位置。

还有支付喵的折易,同样如此。

一个技术宅,拿着一个项目加入克莱斯特,就想凭借这个项目成立事业部,完全是痴心妄想。

正常的流程,比如那个搞智能的光头,他的第一个项目就是为了辅助喵爪快递而存在。

做得好的话,可能会在满足自家需求的情况下,扩大生产线,把智能机器当成商品对外销售,通过这种方式为他积累战绩。

或者他能够再想出更多的智能应用。

送餐机器人、无人机、自动驾驶等等。

积累到一定的程度之后,不再局限于喵爪网的范畴,到时候才有可能凭借战绩成为智能科技事业部的总经理。

还有VR/AR的那个团队,前期的时候归到喵喵游戏的李常威手下。

研发的目标都是为了游戏服务。

等到VR/AR技术应用突破游戏行业,发展到旅游、社交、交通、影视娱乐等等,才有可能达到事业部量级。

林冬看的很清楚,所以他一点也不担心。

越是高科技的东西,越不容易变现,越容易成为概念性的东西。

在不上市的情况下,概念的东西就约定于赔钱。