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显得有一些滑稽。
在前国企工作时,他也算是个人物,不过在面对李秀成时却是非常小心,非常殷勤。
无他,现在想要在莫斯科找到一份高薪、福利待遇好的工作可不容易。
更不用说当这么大个公司的领导了,那待遇好的让以往的一些同事朋友羡慕的直流口水。
现在衣食父母来了,他自然要使劲浑身解数好好招待。
“....李总,这是食堂,然后上去就是技术部门了。
这个食堂总计有座位600个,完全可以供应所有员工一次性用餐完成。
而每人每餐的份额配给....”
在几名管理人员的陪同下,李秀成站到了空旷的食堂内,听着可契卡如数家珍般的介绍更是满意。
别的先不说,至少这家伙是用心了。
“不错,我们给员工的待遇好,他们才能死心塌地为我们工作。
走吧,到上面去!”
“李总这边请,小心地滑。”
可契卡很殷勤的带着李秀成往楼梯上走,一边走一边说道:“其实李总您可以不用担心,大家对公司的归属感是非常强烈的。
现在,外面的日子不好过,一些上班的拿着每月发的那点卢布就像是拿着废纸,根本连一点像样的食物都买不到。
在我们公司却不一样,薪水高,而且有雪外外贸专门对接,根本就不愁食物和日用品。
你是不知道大家有多喜欢公司,有多喜欢您!
嗯,还有何伍多先生。”
“这样最好,你告诉大家。
只要好好工作,我就不会亏待大家!
别人怎么样我管不了,但我保证能让大家吃饱饭,穿得暖,也会让大家的家人也跟着一起享福!”
李秀成说这么糙的话也是有深意的,因为这样才能更直观的切中大家心中的要害。
因为这两年这边的社会形势会更加严重,而只有直白的让大家认识到公司带给大家的好处,这些人才会真心的归心。
不然他这华国老板身份总是会让人感觉到有一些隔阂的。
说话间,众人拾阶而上,很快就来到了楼上的技术部门。
因为公司暂时在本地没有什么业务,所以公司各个部门虽然齐全,但像宣传部和销售部只是象征意义上的存在。
公司真正的核心还是眼前这个技术部。
“目前,技术部门是公司最重要的部门,现在主要以软件部门为最,共有软件技术人员230人,数学人才20人,硬件工程师110人。
算上其它部们的人,公司总共有450人。”
李秀成点头,这个规模可不小了。
哪怕放在后世也算处上是一个一流的软件公司了。
“这么多人,太初项目进行的怎么样了?”
“这个,嗯,还在底层开发之中。具体的,那个...我们得各个组的技术组组长。”说到技术问题,可契卡明显有点儿卡壳。
李秀成皱眉,“技术组长?没有一个统一的部长?”
“哦,有一个,不过前不久辞职了,暂时还没有选出来一个可以服众的部门主管。”
可契卡老老实实的说道。
只是这让李秀成感觉很无语,技术部主管这么重要的职位居然还能空缺着,没有懂行的部门主管协调这对开发进程来说可是影响巨大的。